Que nunca se te apague el fuego interno

(Este fue un correo que recibí de un buen amigo)

Aún recuerdo la ceremonia inaugural de los Juegos Olímpicos de Invierno en Salt Lake City en el 2002. Lo que más me conmovió fue el tema central de la ceremonia que era acerca de encender el “fuego interno”. Mientras admiraba la gran cantidad de atletas quienes seguramente habían soñado durante muchos años el momento en que entrarían a un estadio olímpico, no pude evitar preguntarme cual sería su motivación para trabajar tan duro y tratar de ser los mejores a sabiendas de que sólo unos cuantos obtendrían la medalla de oro.

El comentarista de televisión en turno mencionó una frase del escritor Richard Bach, “Nunca se te proporcionaría un sueño sin el poder para convertirlo en realidad.”

Mi pregunta es: ¿Tienes un sueño? Si la respuesta es afirmativa, entonces ¿Qué es lo que necesitas para encender ese fuego interno? ¿Qué se necesita para que salgas a perseguir tu sueño y convertirlo en realidad? ¿Necesitas conocer los logros de otras personas para motivarte? ¿Necesita ocurrir una gran tragedia para que tomes acción? ¿O tienes la decisión suficiente para encender ese fuego interior dentro de ti?

Para algunas personas el miedo al fracaso es tan grande que simplemente no les permite ni siquiera soñar. En una competencia olímpica puede haber 50 competidores pero sólo tres de ellos obtendrán una medalla. El resto de ellos fracasarán, sin mencionar a los miles que quedaron fuera previamente al no calificar. Sin embargo, eso no los detiene en su búsqueda por alcanzar su sueño. Su liderazgo se mide por su valor y tenacidad para perseguir la meta sin importar los obstáculos.

Como te habrás dado cuenta yo coincido con Bach. No creo que podamos ser seducidos por una imagen de lo que podemos llegar a ser si no se nos ha dado el poder para lograrlo. Las herramientas para hacerlo nos fueron dadas. Una mente, un cuerpo y un espíritu. No permitas que el fuego interno que te fue otorgado tal vez desde hace mucho tiempo se extinga. Sacude el polvo de tu cabeza y revive tu pasión por aquello que deseas lograr. Deshazte del condicionamiento negativo que te ha hecho creer que no estás destinado para la grandeza. Una parte de ti ha estado esperando desde hace mucho tiempo la oportunidad para cumplir con su destino. Tu meta quizás no sea necesariamente ganar el oro, sino construir algo importante en el camino. Un camino que otros seguirán y del que obtendrán inspiración.

La mayoría de nosotros no estamos destinados a ganar una medalla en las Olimpiadas, pero todos tenemos talentos, sueños y deseos que son únicos. Cada vez que le das la espalda a esa parte de ti, tu energía cae, tu pasión se desvanece y otra pequeña parte de ti muere. Por el contrario, cuando empiezas a creer que tus sueños son posibles, tu espíritu se eleva y cosas mágicas suceden a tu alrededor, te va muy bien, la gente responde como tu deseas, encuentras dinero en tu bolsa etc.

Si, eventualmente tendrás fracasos como cualquier competidor olímpico, a todos nos sucede. Pero asegúrate de convertir el fracaso en el combustible que alimente tu pasión y mantenga tu sueño vivo. No dejes que el fracaso ensombrezca tu vida.

Hay algo que estás destinado a hacer, hay un camino que debes recorrer, un obstáculo que debes vencer. Mientras más sigas tu sueño, más exitoso serás, más riqueza obtendrás y más personas te apoyarán para que lo conviertas en realidad. Nunca tengas miedo de soñar.

¡Sé increíble!

Con aprecio…

Atte.
Waldo Daniel Freire Reyes

¿Por qué Coaching en el lugar de trabajo? ¿Por qué ahora?

Lo que dicen los medios y los expertos

	Un Coach puede ser el ángel de la guarda que necesita para su carrera.
	La evolución de estos últimos meses y la situación actual nos hacen sin duda llegar a todos a la misma conclusión: podemos decir que nos encontramos actualmente en la “primavera” del Coaching en todo el mundo latino.
	Sin duda es una de las grandes profesiones para profesionales independientes del siglo XXI. Paul Edwards. The Best Home Businesses for the 21st Century
	Lo más caliente en la gestión de los ejecutivos de hoy es un Coach.
	El Coach no riñe ni dice qué hay que hacer; a lo sumo hace sugerencias; pero sobre todo, pregunta hasta que el cliente es capaz de dar respuestas eficaces.
	Se entiende que toda persona tiene puntos ciegos y puede beneficiarse de un observador distante. Ponga un Coach en su vida.
	Mi misión es ayudar a lograr el éxito de los líderes mediante un cambio positivo en el comportamiento: para ellos mismos, sus pueblos y sus equipos. Marshall Goldsmith. Uno de los mejores Coaches del mundo
	Al igual que los legendarios alquimistas perseguían transmutar en oro los metales , los profesionales del Coaching, lo hacen con sus clientes.
	El Coaching directivo es la capacidad que tiene el directivo de ayudar a los colaboradores a mejorar y a desarrollar sus competencias. Pablo Cardona.
	¿Quién exactamente busca un Coach? … los que quieren aun mas de sus vidas.
	…en los años que vienen, el Coaching será una norma en el mundo de los negocios.
	El Coaching puede ayudarle a fortalecer su sentido de auto-valor, centrarse en sus objetivos y además hacerlo rápidamente.
	El coach responde las preguntas difíciles que lo guiarán.
	En esta poderosa alianza, los clientes se encuentran con que hacen más de lo que lo harían por si solos.
	El Coaching es el segundo rubro de crecimiento de la industria, después de los empleos de tecnología de la información.
	Un buen líder tiene que ser un buen Coach. Entrevista de Sonia Mejuto a Miguel J. Roldán en Equipos&Talento, revista líder en RR.HH. Puede ver esta entrevista completa clicando aquí.
	De cómo el ‘coaching’ vino para quedarse en la empresa.
	El Coaching es una asociación orientada a la acción que, a diferencia de la psicoterapia, que profundiza en los patrones del pasado, se centra en donde está hoy y cómo alcanzar sus metas."
	Llámenlo Coaching Profesional, Coaching Ejecutivo, Coaching de Vida, o Coaching Corporativo. Como quiera, este fenómeno es uno de los servicios corporativos de hoy.

Los tres últimos deseos de Alejandro El Grande

Este fue un correo que recibí de una buena amiga...

Encontrándose al borde de la muerte, Alejandro convocó a sus generales y les comunicó sus tres últimos deseos:

1 - Que su ataúd fuese llevado en hombros y transportado por los mejores médicos de la época. 2 - Que los tesoros que había conquistado (plata, oro, piedras preciosas), fueran esparcidos por el camino hasta su tumba, y... 3 - Que sus manos quedaran balanceándose en el aire, fuera del ataúd, y a la vista de todos. Uno de sus generales, asombrado por tan insólitos deseos, le preguntó a Alejandro cuáles eran sus razones. Alejandro le explicó: 1 - Quiero que los más eminentes médicos carguen mi ataúd para así mostrar que ellos NO tienen, ante la muerte, el poder de curar. 2 - Quiero que el suelo sea cubierto por mis tesoros para que todos puedan ver que los bienes materiales aquí conquistados, aquí permanecen. 3 - Quiero que mis manos se balanceen al viento, para que las personas puedan ver que vinimos con las manos vacías, y con las manos vacías partimos, cuando se nos termina el más valioso tesoro que es el tiempo. "El TIEMPO" es el tesoro más valioso que tenemos porque es LIMITADO. Podemos producir más dinero, pero no más tiempo... Cuando le dedicamos tiempo a una persona, le estamos entregando una porción de nuestra vida que nunca podremos recuperar, nuestro tiempo es nuestra vida. EL MEJOR REGALO que le puedes dar a alguien es tu tiempo y SIEMPRE se le regala a la familia ó a un buen amigo.

Los accidentes ¿Son causa del destino?

En el libro de Eclesiastés, Salomón escribió: “Regresé para ver, bajo el sol, que los veloces no tienen la carrera, ni los poderosos la batalla, ni tienen los sabios tampoco el alimento, ni tienen los entendidos tampoco las riquezas, ni aun los que tienen conocimiento tienen el favor”. ¿Por qué? “Porque el tiempo y el suceso imprevisto les acaecen a todos.” (Eclesiastés 9:11.)

Como vemos, Salomón no pudo haber indicado que nuestra vida ya esté predeterminada, pues afirmó que “el tiempo y el suceso imprevisto les acaecen a todos”. En efecto, los seres humanos somos incapaces de predecir con exactitud qué va a ocurrirnos. La realidad es que a veces las cosas suceden simplemente porque estamos en el lugar menos indicado en el momento más inoportuno.

Fíjese en la frase: “Los veloces no tienen la carrera”. Tal vez recuerde una famosa —e insólita— carrera de 3.000 metros que tuvo lugar durante los Juegos Olímpicos de 1984 en Los Ángeles (California). Una corredora de Gran Bretaña y otra de Estados Unidos luchaban por la medalla de oro. Sin embargo, a mitad del trayecto, ambas chocaron entre sí. Una de ellas se cayó y se quedó fuera de la competición, y la otra se desmoralizó tanto que terminó en séptimo lugar.

¿Fue cosa del destino? Habrá quien diga que sí. Pero es evidente que perdieron la carrera debido a un accidente totalmente imprevisible. Claro, también habrá quien diga que el destino de ambas corredoras era chocar durante la competición. Sin embargo, según los comentaristas, todo se debió a la intensidad propia de una carrera muy reñida entre dos grandes rivales. Tal como dice la Biblia, “el tiempo y el suceso imprevisto les acaecen a todos”. No importa cuánto nos preparemos para una tarea; siempre habrá elementos que escapen a nuestro control y que influyan en el resultado. Pero eso no tiene nada que ver con el destino.

Todo Chile de Duelo

Parece increíble lo que ha acontecido estas ultimas semanas en Chile mi Pais. Nadie ha podido permanecer ajeno a la irreparable perdida de 21 vidas que cuyo objetivo de volar en ese avión, que, cayo a las profundidades del mar, era ayudar o seguir ayudando al prójimo.La tristeza profunda a embargado a las familias y amigos de aquellas personas sin lograr aceptar lo acontecido.Es extraña la sensación que todos estamos padeciendo por que parece que hemos perdido un familiar cercano con la muerte de aquellas personas,especialmente dos o tres mas públicamente conocidas.

Es aquí cuando muchos se preguntan ¿Por que ocurren estas desgracias? ¿Por que Dios permite que muera gente tan buena? ¿Donde están todos ellos ahora?

Todas estas preguntas las responderé una a una en mis siguientes artículos,espero ayuden a mas de alguien

Hasta pronto.

“Coaching Terapéutico y apoyo emocional”

No hay que ser muy perspicaces para darnos cuenta que cada vez un número significativo de personas en derredor nuestro, e incluso nosotros mismos, necesitamos algún tipo ayuda o asistencia para hacer frente a las diferentes presiones que nos presenta la vida diaria y mas aun cuando apreciamos que a medida que pasa el tiempo estas van en aumento.

Según la OMS (Organización Mundial de la Salud) entre el 4 y el 6 % de la población requiere de tratamientos psiquiátricos, entre el 8 y el 10 % de la población requiere de tratamientos psicológicos y el resto de la población, se decir (84 al 86 %) requerimos de apoyo emocional.

Una persona me pregunto hace un tiempo, cuando recién cursaba mis estudios de PNL

¿Cuál es la receta para hacer frente a la vida y sobrevivir sin dañarnos tanto y sin perjudicar a los demás?

Bueno eso mismo fue lo que me pregunte hace varios años atrás con el afán de poder ayudarme y de ayudar de mejor manera a las personas que me pedían orientación en algún aspecto de su vida cuando era jefe de área en una Empresa. Hay que reconocer que no es una pregunta fácil de responder, pero después de estudiar mucho acerca del tema, interiorizarme mas acerca de la subjetiva conducta del ser humano y la circunstancias que rodean a miles de personal en el Mundo creo haber encontrado valiosas fuentes de información que, en primer lugar, son reconocidas como confiables a nivel Mundial ya que han sido probadas en muchas vidas humanas por miles de años, segundo, son fáciles de comprender, asimilar, practicar y tercero están al alcance de cualquier persona que realmente quiera darle un curso diferente a su vida.

En orden de importancia para mi, estas fuentes son: La Biblia o Sagradas escrituras, la Neurociencia (estudio del sistema nervioso y cerebro), Física Cuántica (interrelación entre el pensamiento y la realidad), Programación Neurolinguistica (el estudio de la estructura de la experiencia subjetiva del individuo) y la Inteligencia Emocional (capacidad para reconocer sentimientos propios y ajenos y la habilidad para manejarlos). Todo esto sabiamente unido da como resultado el “Coaching Terapéutico y apoyo emocional” que vengo aplicando hace algún tiempo a mis agradecidos clientes.

Te preguntaras

¿En que áreas de la vida me podría beneficiar un Coaching Terapéutico y apoyo emocional?

Un Coaching terapéutico y apoyo emocional te ayudara a descubrir y dar respuesta a las siguientes inquietudes:

- Por que se dice que cada persona es un mundo aparte

¿Cómo soy? y ¿por que soy así?

- Como aumentar mi autoestima

- Como aumentan su autoestima las personas exitosas

- Como resolver mis conflictos internos y con otras personas

- Cual es mi misión en la vida

- Por que solo el 3% de las personas triunfan ¿Cuál es el secreto?

- Como aprender a triunfar, el ciclo del éxito

- Como aprender a lograr mis metas y objetivos

- Como crear y poner en pie un proyecto de trabajo

- Como comunicarme empleando un lenguaje de poder y por otro lado evitando que me condicione negativamente

- Descubre como son y piensan las demás personas

- Como desarrollar mi cerebro y re-programar mi mente

- Como crear mi propia vida con intención

- ¿Cuáles son las primeras cosas que digo por las mañanas? ¿Qué es lo primero que pienso al comenzar mi día?

- Aprende a desarrollar tu día para que sea magnifico.

- Como sentirme feliz en un mundo infeliz.

- ¿Cuál es la diferencia que hace la diferencia entre vivir y ver como pasa la vida?

Algunos de estos temas son abordados en la Vitamina diaria (audios de capsulas motivacionales) a los cuales te puedes suscribir para tenerlos en tu correo o que puedes escuchar en la programación de www.eularadio.com de lunes a viernes.

Si te interesa conocer mas detalles del “Coaching terapéutico y apoyo emocional” escríbeme a waldofreire@gmail.com o comunícate a través del formulario de contacto de esta pagina.

Estaré atento a tus inquietudes y te responderé lo antes posible.

Daniel Tu Coach Personal.

¿Te haz puesto a pensar en que campos de tu vida personal o profesional te ayudaría un Coaching a distancia?

Te doy algunas ideas:

1- Conocerás información relevante para tu vida sobre el Coach y el Coaching

2- Conceptos aclaratorios sobre la Programación Neuro Lingüística (PNL)

3- ¿Cuál es tu canal sensorial director?

4- ¿Cuál es tu programación mental?

5- Como esta compuesta la estructura profunda de la experiencia subjetiva y por que cada persona

es un Mundo aparte.

6- El cerebro, Gerente general del organismo y prodigioso elemento para generar cambios

7- Como mejorar considerablemente tu Autoestima.

8- Como identificar y transformar aquello en lo que crees, en nuevas convicciones que te respalden con renovada confianza para convertirte en una persona de acción generando beneficios en tu vida

9- Preguntas claves que te impulsaran hacia el cambio

10- Como plantearte y formular nuevas metas

11-Por que solo el 3% de las personas triunfan ¿Cuál es el secreto?

12- Como conocer tus estados de desmotivación y transformarlos en estados de motivación

13- Una técnica PNL con un ingrediente secreto y muy efectivo para definir y programar en tu mente lo que deseas lograr a futuro

14- La técnica del mejoramiento continuo en tu vida

15- Como y cuando utilizar a tu favor el poder del lenguaje y el efecto tremendo de saber pensar y hablar de manera precisa

16- Como aprender a triunfar siguiendo el ciclo del éxito

17- Como ser un visualizador exitoso logrando lo que imagines

18- Como tomar conciencia de tu cuerpo con ejercicios y técnicas que te permitirán sentirte con poder y confianza

19- Conocerás una de las maneras más poderosas y fáciles para transformar un estado limitador en otro de poder

20- Como desarrollar tu creatividad y poner en pie un proyecto de emprendimiento

21- Como aprender a negociar contigo mismo/ma y resolver un conflicto interior eficazmente

22- Como quitar los miedos o las indesiciones

23- Como cambiar un estado problemático o conducta no deseada Ej: Fumar, Comer demasiado, algún tipo de depresión o bipolaridad u otros vicios tomando un nuevo y mejor rumbo que te permitirá ganar salud ahorrar dinero

24- Como ver la realidad desde tres puntos de vista diferentes para solucionar conflictos y disputas con otras personas

25- Oratoria con PNL para hablar en publico, hacer clases, vender, etc.

26- Aprenderás a liderar equipos de trabajo y logar metas desafiantes en el plano profesional

¿Qué necesitas para beneficiarte de este Coaching con PNL a distancia?

1- Aceptar el deseo y el compromiso personal de querer mejorar

2- Un computador con bocinas (parlantes en buen estado) micrófono y acceso a Internet

3- Una dirección de Messenger, Skype y correo electrónico.

4- La determinación de invertir en pro de tu crecimiento personal lo que permitirá en un breve plazo hacerte cargo de ti mismo/ma tomando el timón de tu vida.

Antes de despedirme quiero que leas lo que opinan medios de comunicación mundialmente conocidos acerca de la PNL y Coaching

“PNL la herramienta mas poderosa para crear cambios en los seres humanos que haya habido en toda la existencia” (La revista de psicología Americana)

“PNL la mas importante síntesis del conocimiento respecto de las comunicaciones humanas que haya emergido después de explosión de la Psicología humanista de los años 60” (Revista Sciencie digest)

“La PNL tiene un potencial sin precedentes para el tratamiento de problemas…se ha convertido en una tecnología de desarrollo para todo proposito” (La revista Time)

Coaching:

Parte del trabajo de un coach competente es “ayudar al cliente a acceder a muchas posibles opciones, encuadres y soluciones y formas de ser, para obtener sus logros personales”.

Un coach verdadero es una de las pocas personas en la vida de alguien que no critica sino estimula, manteniendo un constante esfuerzo por estar siempre abierto a todas las posibilidades que poseen los seres humanos...

IAC Intertational Association of Coaching USA.

Estaré atento a tus preguntas.

La obesidad infantil, un problema con solución

EN MUCHOS países, la obesidad entre la población infantil se ha convertido en una epidemia. La Organización Mundial de la Salud calcula que unos veintidós millones de niños menores de cinco años padecen sobrepeso.

Una encuesta de ámbito nacional realizada en España reveló que 1 de cada 3 niños padece sobrepeso u obesidad. En Australia, la obesidad infantil se multiplicó por tres en solo diez años, de 1985 a 1995. Y en Estados Unidos, la cifra de niños obesos de 6 a 11 años es más de tres veces superior a la de hace treinta años.

La obesidad infantil también se está extendiendo a los países en vías de desarrollo. Según la Comisión Internacional contra la Obesidad, en algunas partes de África hay más niños obesos que desnutridos. En el año 2007, México tenía la segunda tasa más alta de obesidad infantil, solo inferior a la de Estados Unidos. Se dice que tan solo en Ciudad de México el 70% de los niños y adolescentes padecen sobrepeso u obesidad. El doctor Francisco González, cirujano pediatra, advierte de que esta pudiera ser “la primera generación en morir antes que sus padres, por complicaciones derivadas de la obesidad”.

¿Cuáles son dichas complicaciones? Por mencionar tres: diabetes, presión arterial elevada y enfermedades cardíacas. Anteriormente, estos trastornos se consideraban casi exclusivos de los adultos, pero según el Instituto de Medicina de Estados Unidos, el 30% de los niños y el 40% de las niñas que nacieron en este país en el año 2000 corren el riesgo de padecer alguna vez en su vida diabetes de tipo 2 relacionada con la obesidad.

Las encuestas muestran una tendencia preocupante entre la población infantil: el aumento de las tasas de obesidad está conduciendo a un aumento de las tasas de presión arterial. “A menos que se contrarreste esta tendencia [...], podríamos vernos ante una explosión de nuevos casos de enfermedades cardiovasculares en jóvenes y en adultos”, advierte la doctora Rebecca Din-Dzietham, de la Escuela de Medicina Morehouse de la ciudad de Atlanta (Georgia, Estados Unidos).

Factores implicados

¿Qué hay detrás de esta epidemia global de obesidad infantil? Aunque pudiera haber cierta predisposición genética, el alarmante aumento de la obesidad en décadas recientes parece indicar que esa no es la única causa. Stephen O’Rahilly, profesor de Bioquímica Clínica y Medicina en la Universidad de Cambridge (Inglaterra), asegura: “No hay ningún factor genético que pueda explicar el aumento de la obesidad. Nuestros genes no pueden cambiar en treinta años”.

La Clínica Mayo, de Estados Unidos, afirma lo siguiente respecto a las causas: “Aunque hay algunos factores genéticos y hormonales que contribuyen a la obesidad infantil, en muchos casos el exceso de peso se debe a que los niños comen demasiado y hacen muy poco ejercicio”. A continuación se mencionan dos ejemplos del cambio experimentado en los hábitos alimentarios.

En primer lugar, como los padres que trabajan tienen menos tiempo y energía para cocinar, cada vez se recurre más a la comida rápida, y por todo el mundo se han multiplicado los restaurantes que la preparan. Un estudio reveló que casi una tercera parte de los estadounidenses de 4 a 19 años de edad ingieren comida rápida todos los días. Por lo general, este tipo de alimentos contienen muchas grasas y azúcares y se ofrecen en raciones tentadoramente grandes.

En segundo lugar, los refrescos han reemplazado a la leche y al agua como bebida favorita. Por ejemplo, los mexicanos cada año gastan más en refrescos, especialmente de cola, que en el conjunto de los diez alimentos básicos. Según el libro Overcoming Childhood Obesity (Cómo superar la obesidad infantil), beber un solo refresco de 600 mililitros (20 onzas) al día puede ocasionar un aumento de peso de unos 12 kilos (25 libras) en un año.

Respecto a la falta de actividad física, un estudio efectuado por la Universidad de Glasgow (Escocia) descubrió que, por término medio, un niño de tres años realiza alguna actividad que implique ejercicio “de moderado a vigoroso” durante solo veinte minutos al día. El doctor James Hill, profesor de Pediatría y Medicina de la Universidad de Colorado, dijo respecto a ese estudio: “La naturaleza cada vez más sedentaria de los niños del Reino Unido no es algo excepcional. Se están observando situaciones similares en la mayoría de los países del mundo”.

¿Cuál es la solución?

Los nutricionistas no recomiendan someter a los niños a dietas muy estrictas, ya que eso podría perjudicar su desarrollo y salud. En vez de eso, la Clínica Mayo recomienda: “Una de las estrategias más eficaces para combatir el exceso de peso en los niños consiste en mejorar la dieta y los niveles de ejercicio de toda la familia”.

Haga de los hábitos sanos una costumbre familiar, pues de ese modo logrará que sus hijos sigan teniendo esos hábitos cuando sean adultos.

¿QUÉ PUEDEN HACER LOS PADRES?

 1 Comprar y servir más frutas y vegetales que comidas rápidas o precocinadas.

 2 Reducir el uso de refrescos, bebidas azucaradas y antojitos con mucha grasa y azúcar. En vez de eso, servir agua, leche baja en grasa y tentempiés saludables.

 3 Utilizar métodos de cocina con poca grasa, como hornear, asar a la parrilla y cocer al vapor, en vez de freír.

 4 Servir porciones más pequeñas.

 5 Evitar que los niños vean la comida como un premio o incentivo.

 6 No permitir que los niños se salten el desayuno, pues es probable que después coman de más.

 7 Sentarse a la mesa para comer; hacerlo frente al televisor o a la pantalla de la computadora fomenta el consumo y reduce la sensación de saciedad.

 8 Fomentar las actividades físicas como andar en bicicleta, jugar a la pelota y saltar la cuerda.

 9 Reducir el tiempo que se pasa viendo la televisión, frente a la computadora o con los juegos de video.

10 Planificar actividades familiares en las que se haga más ejercicio, como ir al zoo, a nadar o a jugar en el parque.

11 Asignar tareas a sus hijos que conlleven mayor esfuerzo físico.

12 Poner un buen ejemplo respecto a la comida sana y el ejercicio.

[Reconocimiento]

Fuentes: Revista Despertad,Institutos Nacionales de la Salud y Clínica Mayo.

¿Cómo puede usted realmente disfrutar de su trabajo?

¿Recuerda como eran las conversaciones que teníamos con nuestros amigos de niñez?

Una decía que cuando grande quería ser Enfermera; otro, Doctor, Policía,Bombero, Maquinista de un laaargo tren, Profesor, Cantante, Modelo…¡Que tiempos aquellos!

¿Logro concretar su sueño?

¿Qué hace usted para ganarse el sustento?

¿Se siente frustrado tal vez por que el trabajo que logro encontrar no es lo que usted quería?

La importancia de la actitud

No es sensato clasificar los diferentes tipos de trabajo como superior o inferior, noble o innoble, prestigioso o sin prestigio. Todo trabajo es igualmente honorable y noble, a no ser que se trate de un trabajo que tenga algo censurable desde el punto de vista moral. Sin embargo, el hecho es que la mayoría de las personas no consideran el trabajo así. ¿Por qué no?

Frecuentemente se juzga el valor de los diferentes tipos de trabajo según su importancia relativa en una escala monetaria. Pero ¿es el trabajo del artista de cine o de teatro, quien quizás gane cientos de miles de dólares, realmente más importante que el trabajo del recolector de basura, quien contribuye directamente a la sanidad pública? ¿Es la atención amorosa de una madre, quien no recibe “ningún salario”, menos importante que la atención que la maestra asalariada suministra al hijo de ésta? El estudio que se hizo en los Estados Unidos sobre el tema Work in América (El trabajo en los Estados Unidos) llega a la conclusión de que nadie “vale cien veces más que otra persona solo porque se le pague cien veces más”.

Tampoco es prudente evaluar lo satisfaciente que sea cierto trabajo basándose en el prestigio que éste parezca ofrecer. Lo que importa es lo que se logre. Por ejemplo: El arquitecto que haya perdido su habilidad para diseñar con facilidad tiene menos razón inmediata para sentirse satisfecho, a pesar del prestigio que posiblemente tenga, que el conserje que logre mantener su edificio inmaculado. El trabajo debería considerarse desde el punto de vista de lo que logra a favor de otras personas, no solo a la luz de lo que nos proporciona en términos de salario o prestigio. El que aprendamos a reconocer esto hará que nos sintamos más contentos con nuestro trabajo.

Cómo disfrutar más del trabajo

Esfuércese por hacer trabajo de buena calidad. Los buenos hábitos de trabajo incluyen el tener metas en cuanto al desempeño de la labor y entonces esforzarse por lograrlas.
Pero tenga cuidado: Las metas deben ser prácticas y alcanzables. De lo contrario, el no poder realizarlas resulta en desánimo y mayor descontento. Resuélvase a hacer su trabajo lo mejor que pueda, pero no espere perfección.

• Sea concienzudo. El trabajo bien hecho y completado a tiempo promueve el sentimiento satisfaciente de logro y es motivo para sentir orgullo sin pretensiones. También es una bendición para los demás. Por otra parte, el trabajo efectuado de manera negligente puede costarnos nuestro amor propio, mientras que puede atacar a los nervios de otras personas o posiblemente tener un efecto aun más perjudicial. Por ejemplo, ¡piense en el daño que pudieran causar los mecánicos, los médicos o las enfermeras si son descuidados en su trabajo!
• Evite hacerse esclavo de la rutina: Con el tiempo, cada cual desarrolla cierta manera de hacer las cosas. Para evitar que dicho patrón se convierta en una rutina aburrida, algunos han hallado que es provechoso cambiar su patrón de trabajo de vez en cuando. Quizás se pueda cambiar el orden en el que se desempeñan ciertas tareas.
  Por supuesto, no todos pueden alterar grandemente su manera de trabajar; pero muchos oficinistas han hallado que el simplemente cambiar la posición del escritorio les ha dado la sensación de estar iniciando su labor desde una nueva perspectiva y también ha contribuido algo novedoso a su trabajo.
  ¿Habrán descubierto esto mismo aquellas dueñas de casa que tienen la reputación de estar mudando constantemente los muebles de un lugar a otro?
• Manténgase en buena condición física. Esto es imprescindible para disfrutar del trabajo. Duerma lo suficiente de noche. Dedique los fines de semana a actividades que no resulten en que su trabajo sea de calidad inferior el lunes debido a que usted no tiene ganas de trabajar. El estar siempre cansado puede hacer de usted un empleado que esté mirando constantemente el reloj o un trabajador que esté siempre impaciente porque llegue el fin de semana. ¡Puede que hasta se sienta simplemente como un prisionero que está cumpliendo una condena en la prisión!
• Contribuya a que haya un ambiente alegre. Mantenga el lugar donde usted trabaja, así como los lavamanos y los retretes, tan limpios y nítidos como pueda. Quizás se le permita colocar una planta en algún lugar o un cuadro de buen gusto en la pared para alegrar un poco el ambiente. Tal vez su esfuerzo por tratar de mejorar el ambiente influya en otros y dé a la gerencia el incentivo para hacer otros cambios deseables.
• Sea agradable y amistoso. No permita que las diferencias de opinión o los choques de personalidad interrumpan el progreso del trabajo. Evite las confrontaciones. Sobre todo, no se deje contagiar del descontento de otros. Mantenga una actitud positiva. ¿Por qué debería usted sentirse desdichado solo porque otros tal vez se sientan así?
• Mantenga su mente alerta. Los trabajos supuestamente monótonos por lo general son aquellos que requieren poco, o ningún, esfuerzo mental. Si su trabajo es de esta clase, puede que le sea un verdadero desafío mantener activa su mente. Trate de meditar en asuntos que haya aprendido anteriormente. Claro, esto no quiere decir que se debe soñar despierto en el trabajo o crear situaciones peligrosas debido a estar pensando en otros asuntos mientras se efectúa una labor que requiera concentración. Pero, al desempeñar alguna labor que no ocupe su mente por completo, mantenga ésta alerta dándole algo que hacer.
• ¡Persevere! No permita que los problemas que surjan en el trabajo le roben su contentamiento. Resuélvalos, o aprenda a vivir con ellos. “No te dejes vencer por el mal, sino sigue venciendo el mal con el bien”.
• Sea equilibrado. El duro trabajo es bueno; pero el tener demasiado de algo bueno no hace que esto automáticamente sea mejor. A las personas que consideran el trabajo como lo más importante (aun más importante que los amigos y la familia) se les llama en países de habla inglesa workaholics —combinación de los términos en inglés work (trabajo) y alcoholics (alcohólicos), como si se dijera “trabajólico”—; pudiéramos llamarlos maníacos del trabajo o trabajomanos. A dichas personas les falta el equilibrio. Aunque el apegarse a un horario extremadamente cargado tal vez las haga felices a ellas, rara vez hace felices a los que tienen que vivir y trabajar con ellas.
  Usted puede hacer más placentero su trabajo por medio de poner en práctica algunas de las sugerencias que se acaban de mencionar.

Si no ha podido realizar su sueño de niñez con respecto a su trabajo no se desanime. En estos tiempos lo importante es encontrar, mantener y cuidar un trabajo. Piense, esto es en lo que puedo desempeñar… por ahora, eso no quiere decir que con perseverancia y con la ayuda del buen Dios podré encontrar algo mejor; por eso no deje de estar Atento al lobo. Mientras tanto recuerde que usted es el capital activo mas importante de su empresa ¿Quiénes son el capital activo mas importantes de las Empresas?

¡Los trabajadores!

Nadie tiene mayor cariño que este...

Dos recién casados buceaban cerca de una localidad del este de Australia. Cuando estaban a punto de alcanzar la superficie, apareció un enorme tiburón blanco que se lanzo hacia la mujer. En un acto de heroísmo el esposo la empujo a un lado y se dejo atacar.

Durante el funeral la viuda reconoció:"Dio su vida por mi"

Ciertamente el amor puede mover al ser humano a demostrar gran valentía. Así lo reconoció el propio Jesús cuando dijo:"Nadie tiene mayor amor que este;que alguien entregue su alma a favor de sus amigos" (Juan 15:13)

Juan el bautista declaro que Jesús es quien "quita el pecado del mundo" (Juan 1:29) Así destaco el papel que cumple el hijo de Dios en salvar a la humanidad obediente.

Pero ¿por que tuvo que morir jesus para salvarnos del pecado? ¿que logro al entregar su vida? ¿quienes se benefician de su muerte? ¿que valor puede tener esto para usted?

Todos los años los Testigos de Jehova de todo el mundo se reúnen para conmemorar el aniversario de la muerte de jesus. Este año corresponde el domingo 17 de Abril después de la puesta de Sol.En dicha reunión se contestaran con la biblia todas las preguntas antes planteadas.

Acepte la invitación que se esta entregando personalmente de casa en casa y beneficiese de esta conmemoración es una manera de agradecer que haya entregado su vida tan amorosamente por nosotros.

Gente con verdadera Vocación 3ra Parte.

Ya estando en el Hospital San Jose después de una rapidísima carrera en ambulancia yo pensé "me atenderán de inmediato como vengo de sufrir un accidente automovilístico..."pero la realidad es que llega tanta gente y todos con ganas que lo atiendan urgente así que como es razonable ellos priorizan de acuerdo a la gravedad de las lesiones.

En todo caso mis criticas constructivas al sistema publico son las siguientes:

-No tenían traumatologo de turno

-Como era sábado todos querían irse luego a casa

-El trato que se le da a los pacientes no los hace sentir que han llegado a un lugar donde encontraran alivio

-No te hablan con bondad,no te calman con cariño

-Son bruscos tanto auxiliares, paramedicos y personal medico incluso con groserías por ejemplo el personal de Rayos X se burlo de mi contextura física por que según ellos estaba excedido de peso y les costaba levantar mi camilla, tal vez esos dos auxiliares gozaban de muy buen humor pero con mis agudos dolores su "Humor" no me causo ninguna gracia.

-No me dejaron Hospitalizado por que no habían camas disponibles (Menos mal)

Yo pensaba en medio de mis dolores... a los bomberos en mi Pais no les pagan son voluntarios pero te atienden tan bien te calman te hablan te tratan con suavidad, en otras palabras respetan tu dignidad de persona.

Meditaba si al personal del Hospital no le pagaran un sueldo ¿Como seria el trato?

En fin...

¿Quieres que te diga quienes son las personas que trabajan con verdadera vocación?

Para responder recordemos una definición de Vocación:

"La vocación es un proceso que se va construyendo basada en el descubrimiento de quién soy, cómo soy y hacia dónde voy.

Y en las distintas crisis de nuestra vida, ésta nos invita a re preguntarnos esas mismas tres preguntas. El proceso que construye esta pregunta y respuesta, atendiendo a mis potencialidades, las exigencias del entorno y lo que a cada uno le toque vivir en sus diversas dimensiones; eso es la vocación"

Aristóteles lo decía muy simple: ahí donde se cruzan tus dones y las necesidades del mundo, está la vocación.

Los bomberos de mi Pais los mueve una verdadera vocación de servicio, son admirables pero ¿Tendre que desear que nunca reciban un sueldo para que no cambien? ¡Por favor muchachos no cambien nunca se les necesita mucho así como son!

Pero en todas las instituciones hay excepciones. Estando en la camilla del Hospital esperando que me evaluara un medico sentí el rose de una mano cariñosa en mi pecho era Bernardita Espinoza Salfate auxiliar Paramedico quien me pregunto con dulzura ¿Que le paso caballero? le explique lo que me había ocurrido me dijo ya tranquilito ya lo va atender el medico espere un poquito y siguió atendiendo a otras personas de la misma forma, con cariño simpatía y dulzura.

Pasado unos minutos volvió a pasar cerca mio y me calmo con sus palabras. Yo me dije tengo que expresarle lo que siento y le dije "Usted es la única persona en este Hospital que me ha tratado con dignidad tanto a mi como a otros pacientes se nota que le gusta su trabajo que vibra con lo que hace" me dijo "Me encanta mi trabajo, me encanta aliviar a las personas quien quiera que sea"

Buenos amigos en ella me inspire para narrarles este capitulo de mi vida. Una reflexión para los que están pensando dedicarse a alguna profesión en cualquier ámbito asegúrense primero si tienen Verdadera vocación de servicio o si no lo pasaran muy mal ustedes y las personas a quienes les brinden sus servicios.

Aunque en el accidente le vi la espalda a la muerte ya estoy bien junto a los otros tres que viajavamos en el auto.El único que salio mas perjudicado fue el auto ya no sirve para nada, es chatarra.

Y yo sigo aquí, parece que me queda trabajo por hacer todavía.

Hasta siempre.

Gente con verdadera Vocación 2da Parte.

Una vez detenido el auto después del impacto comienzo a mirar a mis acompañantes dentro del vehículo: el chofer quejándose con el manubrio en el estomago,Patricia con su cara ensangrentada sobre la guantera mi hijo Waldo sin un rasguño detrás del asiento del copiloto y yo quejándome debido a los tumbos que di dentro del auto.Debo señalar que el chofer,Ricardo y Patricia su copiloto llevaban puesto el cinturón de seguridad, debido a esto mismo, se protegieron bastante de mayores heridas.Yo recibí el mayor impacto en mi estomago y cabeza también en el hombro izquierdo.

Bueno es de imaginar lo que paso después.El primero en llegar fue un carabinero que pasaba cerca y se encargo de llamar a bomberos rescatistas y las ambulancias.Mi hijo se bajo y empezó a atender a Patricia que sangraba profusamente debido a dos cortes en su cara (Nariz y seja) el chofer Ricardo a pesar de sus intensos dolores también se bajo para verificar nuestro estado muy preocupado y yo me quejaba llorando por los intensos dolores en hombro, clavícula, codo izquierdo, estomago y costillas derechas.Un rescatista de bomberos que pasaba cerca me atendió y se preocupo de coordinar la atención de todos los pasajeros cuando llegaron los equipos de servicio de turno.Nos inmovilizaron a los tres mientras preguntaban a mi hijo todos los detalles del choque y le pedían mis documentos de identificación.Debido a la ubicación del accidente nos trasladaron al Hospital San Jose. Esperamos la ambulancia unos 30 minutos aproximadamente que fueron eternos entre dolores y quejas luego mientras viajaba en la ambulancia recordaba el impacto y pensaba en la habilidad de Ricardo el chofer que reacciono tan bien que dirigió el auto hacia esa barrera de contención que era la mas firme ya que fue la que detuvo el vehículo finalmente y nos libro de caer desde el paso sobre nivel a la carretera atestada de vehículos que circulaba por abajo a esa hora, de habernos caído, otra habría sido la historia y obviamente no la estaría contando yo.

Una vez en el Hospital san Jose comienza la parte mas dolorosa de esta historia...Continua.

Gente con verdadera Vocación

Una de las definiciones de vocación dice que es un proceso que se desarrolla a lo largo de la vida, y que se va construyendo basada en el descubrimiento de quién soy, cómo soy y hacia dónde voy. Y en las distintas crisis de nuestra vida, ésta nos invita a repreguntarnos esas mismas tres preguntas. El proceso que construye esta pregunta y respuesta, atendiendo a mis potencialidades, las exigencias del entorno y lo que a cada uno le toque vivir en sus diversas dimensiones; eso es la vocación. Aristóteles lo decía muy simple: ahí donde se cruzan tus dones y las necesidades del mundo, está la vocación.

Cito esta definición por que hace pocos días atrás específicamente el día sábado 19 de Marzo 2011me toco vivir en carne propia una situación traumatica donde pude palpar que la vocación no es algo que abunde en algunos profesionales de la Salud de mi Pais donde la atención en los Hospitales públicos esta catalogada por todos los que la hemos usado en alguna oportunidad como de mala calidad.

De seguro este "Efecto tiene muchas causas" pero no me centrare en ese punto por que entiendo que muchas personas como yo, que, prestamos servicio publico, no lo hacemos de mala voluntad, mala gana y con mala calidad por que nuestros ingresos no sean lo que esperamos, simplemente, servimos con verdadera vocación a la personas que esperan calidad en el servicio y mas aun cuando se trata de algo tan delicado y frágil como es la salud física o mental.

Narro a continuación lo acontecido

Otras de las actividades que desarrollo los fines de semana, fuera de ser Coach personal y Conferencista Motivacional, es la de amplificar sonido, cantar y animar en eventos matrimoniales, esto con la ayuda del menor de mis hijos.En preparación de uno de estos me encontraba el sábado 19 de Marzo 2011 cuando alrededor de las 13 horas decidimos ir a almorzar fuera del recinto del evento y fuimos trasladados en el vehículo de uno de los maestros garzones (Ricardo) ademas la Maestra banquetera (Patricia) mi hijo menor (Waldo 17 años) y yo.

Todo iba muy bien hasta cuando nos desplazábamos por avenida Américo Vespucio (Santiago capital de Chile) cuando a la altura del cruce semáforos Guanaco otro vehículo nos choco y nos lanzo contra una barrera de contención ya que íbamos en un paso sobre nivel.En menos de un minuto el auto en el que viajábamos quedo convertido en chatarra por la fuerza del impacto...continua mañana. (estoy muy dolorido y ya no puedo escribir mas por hoy)